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市委组织部启动全市五岗选拔人才工作

日前,记者从市委组织部了解到,组织部将选拔5名优秀工作人员到全市,其中1名来自组织部,1名来自干部二部,1名来自干部三部,2名来自市远程办公室(参评单位)。

此次调动的目的是拓宽选拔就业渠道,进一步加强干部队伍建设。

符合下列条件的,可以申请考试。党员熟悉党员领导小组和干部人事工作。较强的文档写作和语言表达能力,熟悉计算机操作;良好的组织协调能力;具有一定的创新意识和研究能力;两年以上基层工作经验;本科以上学历,35岁以下(1974年6月30日以后出生);组织部和第二、三部门干部的候选人必须是国家公务员。申请市级远程办公职位的人员必须是国家公务员或指公务员管理员。

选拔和调动程序分为公开推荐、资格考试、笔试和面试、组织调查和调动决定。

笔试试题以案例分析的形式出现,统一命题,集中写作。

根据笔试结果,从高分到低分,按照1: 4的比例确定面试候选人,面试结果当场公布。

根据笔试成绩的50%,面试成绩的50%比例计算考生的综合成绩,然后根据1: 3的比例从高分到低分确定考生。

检查组将从道德、能力、勤奋、业绩和诚信等方面对候选人进行检查,并按照所选人员的1: 2比例,通过岗位陪练的形式进行为期一个月的实际检查。

根据考察情况,市委组织部部务会采取票决的方式决定是否调动,过半数票的调入部机关或市远程办,因不过半数票产生的空缺职位继续保留。根据调查,市委组织部常务委员会将决定是否通过投票方式进行调动。如果一半以上的选票被转移到该部或市远程办公室,则不到一半的选票所产生的空空缺职位将继续存在。

报名时间截止到6月24日,报名地点在市委组织部办公室。笔试和面试将于6月26日和27日举行,考试将在7月10日前组织。

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