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金城江大学生村官扎根农村建筑业

近年来,金城江区开始给予优惠待遇,以增强积极性,显示责任感,提高效益,充分激励大学生村官扎根农村,做出贡献。

到目前为止,该区已经选拔了32名大学生村官,为人民积累了300多项善举。

2008年,该区正式开始选拔大学生担任村官。

为了优化待遇,增强大学生村官创业的动力。

该区及时落实补贴和津贴,优化工资和福利:每人获得2000元的安置费。除了中央对西部地区每人每年15000元的财政补贴外,该地区的财政补贴为每人每年7000元以上。

他们还组织参加养老社会保险和医疗保险,以便大学毕业生村官能够迅速开始他们的生活,激发他们工作的内在动力。

同时,区里还将任命所有大学生村官担任村委会和居委会的助理主任,使他们在工作中有更多的精力,尽最大努力做好农村新思想的传播者、新技术的推广者、好项目的示范者和先进文化的引导者。

在过去的四年里,32名大学生村官扎根农村,展示了他们的才华。

五圩镇朝觉村韦天贺,与新农村指导员共抓新农村建设,搞好危房改造、饮水工程等农村基础设施,建立朝觉村外銮屯篮球场、文化室等,硬化3条进屯道路,使全村面貌焕然一新。武威镇超觉村的魏天和与新农村指导员一起,一直在努力建设新农村,改善危房改造、饮水工程等农村基础设施,在超觉村外的滦屯建立篮球场和文化馆,硬化三条进村道路,使全村焕然一新。

河池镇河池社区莫利维亚(Moliuya)协助相关部门建设社区书店,让农民在家享受文化和精神食粮。

该地区还积极挖掘和扩大人才出口,给大学生村官带来政治希望。

以公务员和事业单位招聘人才考试为平台,创造便利条件,鼓励公务员和事业单位勇于竞争,跨入乡镇政府和事业单位的门槛。

据统计,该地区有15名大学生村官被合理调动和输出,包括7名公务员、7名职业干部和1名个体户。

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