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宜州落实责任清单解决党建难题

近年来,宜州市通过落实党建责任清单,收紧了责任链条,严厉打击了党建责任不清、组织控制不力、基层抓不住、基层党建工作服务不力等问题,取得了一定成效。 认真界定责任,定期控制,解决党的建设责任不清的问题。 一是责任清单 针对乡镇、市政府机关事业单位、二级事业单位、村(社区)和两个新组织五个领域,分别制定了党委书记和党员干部抓基层党建的十五项工作职责和年度任务。市委党建工作领导小组召开专题会议进行部署。 第二是详细的指导 印发《加强农村党员日常教育管理》、《进一步加强非公有制企业党建工作》等配套文件,为各项工作提供思路和教学方法,解决基层抓不到的难题。 三是全过程控制 建立定期月度会议、季度监督、六个月述职和年终评估等机制,形成履行党建职责的完整链条。 科学和技术之间的关系应该牢固地建立起来,以解决不能由组织管理的问题。 优化组织机构,创建65个产业党建联动薄膜和甘蔗蚕专业合作社。非公有制企业将分别设立37个党支部和3个新的住宅区党支部。组织结构将更加合理,管理将更加有效。 选拔最优秀的骨干力量,选拔最优秀的四名村党组织书记进入乡镇领导班子,鼓励他们承担党建责任;选择74名非公有制党建和城市社区党建指导员,指导党组织更好地开展工作和履行职责。 严格管理党员,筛选出袖珍党员空关联党员31人,对325名流动党员进行分类,建立每月组织生活备案制度,利用流动党员微信群激活党建细胞 聚集资源确保强势,解决基层抓不住的问题 实施常规精准扶贫、实施城乡三级联动、市领导五方联动、市机关共建、乡镇干部村居、农村建设(扶贫)工作组分配、强村结对,共投入城市救助资金1.2亿元,救助项目176个,带动农民实现1.3万人创业就业。 落实专项资金,确保市财政设立200万元专项资金用于基层党建工作,确保基层组织正常运转 同时,应该采取更多措施增加收入。 实行村集体土地流转管理等。,应该因为村制而增加村集体收入,使基层有资源和能力为群众服务。 建立平台激活力,解决服务难以有效的问题。 分类搭建活动平台,落实村干部在村(社区)的四种工作方式,即固定办公室、固定责任、固定岗位、固定服务绩效,激发村干部服务活力,提高服务群众的实效。在非公有制企业中,党员提出了62项建议,其中10项被列为实现党建与企业发展互利共赢的技术研究项目。在政府部门和单位开展在职党员社区服务活动,在窗口单位开展政府干部服务竞赛,以赢得群众对服务结果的满意。实施乡镇党委代表1+X支持机制,让党代表在整个过程中发挥作用,年会成为凝聚人民智慧、民主监督、服务人民的有效平台。

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