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芜湖市督察向省级督察发展的体制和机制改革

6月12日,省委组织部部长级委员会委员、省人才局局长朱徐春在市委常委、组织部长、统战部部长谢圣泉的陪同下,带领省监察局到芜湖监督人才发展体制和机制改革的实施。

检查组一行来到了中电的Eft智能设备有限公司、高新区青年创业园、钻石飞机制造有限公司进行实地调研。

同时,我们认真听取了市委组织部人才工作报告,并与有关部门进行了讨论。

会上,朱徐春高度评价了我市近年来人才工作取得的显著成绩。

他指出,我们应该进一步深化认识,牢固树立科学的人才观。人才发展体制和机制的改革要放在全省工作的大局中,围绕“四个全面”战略布局和“五个发展理念”积极规划和紧密部署。因地制宜,明确要求,认真落实,不断完善人才工作体制机制。我们将全面推进人才的引进、培养、流动、评价和激励,积极营造全社会认可、热爱、尊重和使用人才的良好氛围,实现“人人都能成为有用的人,人人都能充分发挥自己的才能”的工作目标。

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